5月22日至23日，兰州市退役军人事务局在全市范围内精心组织开展了兵役优待政策落实专项业务培训。兰州市退役军人事务局党组成员、副局长杨文俊，各县区退役军人事务局相关人员参加。

培训班上，市局拥军优抚科、移交安置科、规划财务科、就业创业科等多个科室依据各自职责分工，对相关业务法规政策开展了全面且深入的解读，还针对各类资金发放流程、审核要点和风险防控进行了细致入微的讲解。同时，围绕财务资金审批和财务系统操作、资金项目归类、财务票据整理等专业内容，为参训人员进行了系统培训。

会议着重强调，落实兵役优待政策意义重大。这不仅是尊崇军人、保障军属权益的重要体现，更是增强国防动员能力、提升兵员征集质量、促进军民融合发展的重要支撑。对于退役军人事务部门而言，也是提升服务能力、切实保障军人军属和退役军人合法权益的实际举措。

会议对各级退役军人事务工作人员提出了明确且具体的要求，期望大家以此次培训为契机，积极进取，提升工作水平：一是深化政策学习，提升业务能力。参训人员要将此次培训视为提升自身工作能力、更好服务优抚对象的重要途径，全身心投入到各项兵役优待政策的学习中。时刻保持对政策动态更新的敏锐关注，做到对政策条文了如指掌，在实际工作中能够精准运用。二是落实政策执行，精准服务保障。要紧密结合本县区工作实际，将培训所学知识转化为具体可行的工作举措。通过不断探索和实践，形成具有可操作性、可推广性的经验模式，确保兵役优待政策能够在基层落地生根、见到实效，为军人军属和退役军人提供更加精准、优质的服务。三是强化沟通协作，形成工作合力。在实际工作中，各级退役军人事务部门要主动加强与民政、教育、人社等相关部门的沟通协调。打破部门壁垒，整合各方资源，形成全方位、多层次、宽领域的服务保障体系，为军人军属和退役军人提供更加全面、高效的服务。四是定期开展反馈，促进经验共享。在日常工作中，要建立常态化的沟通交流机制，加强县区之间的互动与合作。及时分享政策执行过程中的成功经验和典型案例，相互学习借鉴，共同解决工作中遇到的困难和问题。通过经验共享、优势互补，不断提升整体工作水平，推动兵役优待政策落实工作不断取得新突破、迈上新台阶。